Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10887 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
вопрос о договоре найма жилья - можем ли остаться в этом жилье при увольнении?
В 2011 году, сменив место жительства, поменяли и работу (работаем с мужем у одного работодателя). Проживаем с мужем и несовершеннолетним ребенком в общежитии (жилье служебное). Ежегодно заключаем договор найма жилого помещения (продление на год). Прописка с 2011 г. постоянная по месту жительства в этом общежитии (печать в паспортах у меня и мужа). Прошу ответить на такой вопрос. Имеем ли мы какое-то право остаться в этом жилье при увольнении? Спасибо.
Ответы юристов
С разрешения работодателя. Если он захочет то выселит вас по суду. Служ.жильй предоставляется на период работы работника.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10887 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Жилье для сироты
как встать в очередь на жилье как нуждающиеся?
Регистрация по месту жительства после развода
Можно ли выписать несовершеннолетнего ребенка и оставить без прописки?
Соцнайм: какое предоставляется жилье инвалиду 1 группы с ограниченными возможностями?
Отказывают в перерасчете услуги за газ
Можем ли мы принять участие в программе молодая семья для строительства дома?
Выселение из общежития после того как выросла
Полезные статьи
Компенсация за поднаем жилья военнослужащим
Программа переселения (расселения) из ветхого жилья
Не все могут себе позволить купить новое жилье
Прописка ребенка в приватизированную квартиру
Как и когда можно прописать ребенка?
Еще статьи