Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10831 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
вопрос о договоре найма жилья - можем ли остаться в этом жилье при увольнении?
В 2011 году, сменив место жительства, поменяли и работу (работаем с мужем у одного работодателя). Проживаем с мужем и несовершеннолетним ребенком в общежитии (жилье служебное). Ежегодно заключаем договор найма жилого помещения (продление на год). Прописка с 2011 г. постоянная по месту жительства в этом общежитии (печать в паспортах у меня и мужа). Прошу ответить на такой вопрос. Имеем ли мы какое-то право остаться в этом жилье при увольнении? Спасибо.
Ответы юристов
С разрешения работодателя. Если он захочет то выселит вас по суду. Служ.жильй предоставляется на период работы работника.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10831 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Будет ли начислен штраф за проживание без регистрации при смене паспорта?
как получить перерасчет за коммунальные услуги?
Регистрация по месту жительства после развода
Можно ли выписать несовершеннолетнего ребенка и оставить без прописки?
Соцнайм: какое предоставляется жилье инвалиду 1 группы с ограниченными возможностями?
Отказывают в перерасчете услуги за газ
Можем ли мы принять участие в программе молодая семья для строительства дома?
Выселение из общежития после того как выросла
Полезные статьи
Согласование перепланировки (нежилых) помещений
Что считается (является) перепланировкой квартиры? С чего начать?
Доля в квартире для прописки
Найти работу, устроить ребенка в школу или детский сад без временной регистрации практически невозможно
Еще статьи