Задолженность по зарплате - как избежать увольнения и получить деньги?
![](/img/a_jurist_small.gif)
Статья 145.1 Уголовного Кодекса РФ.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Обратитесь с заявлением в прокуратуру. Думаю, работодатель не будет рисковать.
![](/image/user_small/3ae8d2a29cf116f58ba4dbd502e0f0ef.jpg)
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру!!!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10816 юристов ждут Вас
|