Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10809 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Можно ли возобновить производственную травму?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Работаю официально на мясокомбинате. 6 января 2014 года получил производственную травму. Рамой рассек себе сухожилие на руке. на работе перевязали руку и отпустили в травм пункт (я сам добирался ). В травмпункте решил не делать ПТ (выписали больничный). Так как на предприятии обещали возместить все расходы по лечению. А по факту урезали зарплату и грозят увольнением. Можно ли сейчас возобновить производственную травму, какие мои действия должны быть на данный момент?! помогите, пожалуйста
Ответы юристов
()
Здравствуйте! Самому Вам будет трудно отстоять свои права и так как работодатель сначала ввёл Вас в заблуждение, а затем отказался в возмещении расходов на лечение, кроме того урезал зарплату и грозится уволить. Вы вправе обратиться с заявлениеми в инспекцию по труду, а также в прокуратуру. Они по Вашему заявлению обязаны проверить предприятие, выявить нарушения трудового законодательства, соблюдение требований охраны труда, опросить свидетелей производственной травмы, выяснить причины сокрытия факта самой производственной травмы, почему данный факт не был оформлен. Тогда работодателю прийдётся отвечать за свои неправомерные действия и нарушения требований охраны труда на предприятии и нарушения трудового законодательства. С материалами собранными в ходе проверок Вы вправе обратиться в суд. Успехов Вам в отстаивании своих прав и законных интересов!
()

Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в инспекцию по труду и в заявлении укажите все факты. На основании ст. 229.3 ТК РФ

Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.

()

Пишите жалобу прокурору и подавайте в суд исковое заявление согласно гл. 60 ТК РФ (трудовые споры) об обязании работодателя оформить производственную травму.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10809 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Оценка рабочего места
Провести мониторинг труда и выявить существующие проблемы
Обязанности работника по охране труда Охрана труда: организация рабочего места
Как необходимо спланировать рабочее место сотрудника
Еще статьи