Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Александра
                                
                                
                                                Невыплата зарплаты работодателем из-за того что увольняюсь
                                                            Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, вот какую ситуацию. Я несовершеннолетняя. Устроилась на летнюю подработку в компанию на месяц, при этом изначально сказала: "я пришла работать только на месяц".  Приняли без проблем. Был заключен договор подряда, в котором даже зарплата не указывается. Зарплата состоит из оклада+выполнение плана+переработка.  По окончании месяца выдали только оклад, хотя  у меня выходило  больше (даже руководитель ранее подсчитывал (будучи не зная о моем уходе), какая зарплата выходит за месяц и мне говорил - было гораздо больше). Плюс ко всему я работала по 45 часов в неделю и даже иногда приходилось работать по выходным, что полностью противоречит  трудовому кодексу РФ о применении труда несовершеннолетних. Мне сказали (по секрету), что выдача такой маленькой зарплаты связана с моим уходом. Так поступают со всеми, кто собирается уходить. Уже не первый случай. Зарплату урезают почти в два раза. На вопрос: «почему зарплата такая маленькая?»,  отвечают, что было много штрафов (хотя это не так). Я чувствую, что меня обманывают. Помогите, пожалуйста! Скажите, куда можно обратиться? Очень обидно, хотелось бы наказать мошенников. 
Спасибо за понимание. С уважением, Александра.
                                Спасибо за понимание. С уважением, Александра.
Ответы юристов
 
		
						Лучший ответ
																	 
								
									Здравствуйте! Поскольку имел место договор подряда, то в данном случае заказчик нарушил свои обязательства по данному договору, а не обеспечили соблюдение прав работника на зарплату, так как трудовые отношения не оформлялись, в судебном порядке не установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются отношения между работником и работодателем. Поэтому в такой ситуации лучше обратиться в суд с требованиями признания отношений с заказчиком  - трудовыми и взыскании зарплаты, процентов за задержку, либо обратиться с исковыми требованиями о взыскании суммы, предусмотренной договором в виду неисполнения обязательств заказчиком, что на данной момент более логично. В труд. инспекцию конечно обратиться можно, но далеко не факт, что там будут заинтересованы добиваться восстановления Ваших прав по гражданско-правовому договору.
											
										 
								
									В трудовую инспекцию. 
Обращаю внимание, что договор подряда не является трудовым, а гражданско-правовым, поэтому речь идет не о зарплате, а о вознаграждении. В трудовой инспекции упирайте на то, что имели место именно трудовые отношения.
											
										Обращаю внимание, что договор подряда не является трудовым, а гражданско-правовым, поэтому речь идет не о зарплате, а о вознаграждении. В трудовой инспекции упирайте на то, что имели место именно трудовые отношения.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Не отдают зарплату ("черную" в конверте)
                                                                        Задержка зп.
                                                                    работа в свои выходные дни - должны ли мне оплатить переработку?
                                                                отказываются платить зп по трудовому договору
                                                                Задержки зарплаты частично за каждый месяц или не доплата по договору.
                                                                в полном объеме не хотят платить подработку вместо 100% - 50%
                                                                Незаконно лишили зарплаты и части аванса, как получить свои деньги?
                                                                Как добиться чтобы работодатель полностью выплатил долг по зп?
                                                    Полезные статьи
                
                                                Куда обращаться, если не платят зарплату?
                                                            
                                Если работодатель не платит зарплату
                                                                         
		 
                        