Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10816 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Игорь
Россия
Оплачиваются ли дни, когда работник не выходит на работу в связи с чрезвычайной ситуацией?
Здравствуйте, когда в городе объявлена чрезвычайная ситуация в связи с погодными условиями, и нет возможности прийти на работу, то эти дни оплачиваются, или работодатель может не оплачивать эти дни? Если можно, со ссылкой на закон, чтобы показать можно было. Спасибо.
Ответы юристов
![](/image/user_small/56b2df45e2d457827c1b7724e8d1706c.jpg)
Здравствуйте.
Статья 157 Трудового Кодекса РФ. Оплата времени простоя.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10816 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не выплачивают заработную плату после увольнения так как якобы сломал автомобиль
Штраф от работодателя.
Начисления при командировках
Правомерно ли лишение государственного служащего премии по итогам проверки?
Имею ли я право на получение зарплаты в другом банке?
По каким причинам могут лишить премии?
Руководитель не выплачивает заработную плату в полном объёме с сентября 2013 г.
Организация заключает зарплатный договор с новым банком, а я хочу остаться в прежнем