Не выплатили расчет за работу (год в охранной фирме, без оформления и договора)

Добрый день.

Конечно же работодателем были грубо нарушены Ваши права работника. Работодатель обязан рассчитаться с работником в день увольнения. Для Вас самый простой и самый действенный путь - написать две жалобы, одну в трудовую инспекцию города, вторую в прокуратуру. По Вашим жалобам будет проведена проверка, будет установлен факт трудовых отношений, работодателю будет выдано предписание устранить нарушения. И вот уже с результатами этой проверки можно обращаться в суд за компенсацией за нарушение срока выплаты зарплаты и компенсацией морального вреда.

Хотя, уверен, достаточно будет сказать работодателю, что Вы напишите такие жалобы, и деньги будут выплачены. Это ему намного дешевле обойдется.

Если нужна более подробная консультация или помощь в этом вопросе, обращайтесь на мою эл. почту или позвоните, контакты указаны ниже. Буду рад помочь.