Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10840 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Возврат отпускных после 10-ти месяцев работы в организации.
Проработала в образовательной организации с 1 сентября по июнь включительно. С 30 июня иду в отпуск. В случае увольнения нужно будет возвращать часть отпускных?
Ответы юристов

Добрый день, вы должны будете вернуть часть отпускных в том случае, если вы уйдете в полный отпуск, а не пропорционально отработанному времени.
Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. Спасибо

Здравствуйте,
Нет, в соотвтествии с ТК РФ и разъяснениями МинТруда РФ, Вы не должны возвращать переплату отпускных, либо их компенсацию в случае увольнения. Возврату подлежат только суммы выплаченные в результате счетных ошибок и только при согласии Вас на возрват таких сумм.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10840 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не была выплачена зарплата в том объеме, в котором была озвучена при приеме
Лишение премии 50% без ознакомления с приказом
Начисление и вычеты по з/плате
Лишили Зарплаты!
Лишение премии - имеет ли право работодатель?
Просьба о выплате заработной платы безналичным способом
Северные надбавки - имею право на получение надбавок в полном размере?
Зарплата и больничные
Полезные статьи