Работал не официально, не выплачивают з/плату после увольнения

Здравствуйте! Доказательства у вас есть, обращайтесь в суд с иском о внесении записи в трудовую книжку, перечислении взносов в Пенсионный фонд, взыскании заработной платы и компенсации неоплаченного отпуска. морального вреда, процентов за залержку выплат при увольнении, компесаци упущенного заработка вслествие незаконного лишения возможности трудиться в связи с отказаом офрмить трудовую книжку

Добрый вечер, Рафаэль! В суд идти бесполезно Вы потеряете только время и потратите деньги и нервы. Вам тут много пообещали, однако право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Да и доказательств у Вас нет, которые примет суд во внимание. Ищите другую работу и без офориления не приступайте к выполнению своих служебных обязанностей. Вам решать. Мой совет.

Удачи Вам! С уважением, ТатьянА!

Добрый день.

Самый простой и действенный способ это сделать - написать две жалобы, в трудовую инспекцию города и одновременно в прокуратуру. Можно и еще одну - уполномоченному по правам человека в регионе. По Вашим заявлениям будет проведена проверка, будет установлен факт трудовых отношений и работодателю будет выдано предписание устранить нарушения.

И вот у же с материалами такой проверки можно обращаться в суд за компенсацией за нарушение трудовых прав.

Если Вам нужна более подробная консультация или нужна помощь в составлении таких жалоб, обращайтесь на мою эл. почту: iridius71@yandex.ru или позвоните 8 953 7029392 Буду рад помочь. ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ – БЕСПЛАТНО.

Добрый день. Данный вопрос решается только через суд, при условии, что у Вас есть доказательства.