Должны ли мне предоставить оплачиваемый отпуск если я беременна и не отработала год?

Здравствуйте! Да. это возможно, работодатель обязан предоставить отпуск

Здравстуйте,

Да, имееет полное право. Это закреплено в ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Добрый день!

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

ст. 122, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru