Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Любовь
                                
                                
                                    Россия
                                                Невыплата зарплаты за 10 полных рабочих дней
                                                            Добрый день, меня зовут Любовь. Не могу разобраться в своей ситуации.Прошу о помощи! Я работала неоформленной 2 недели, до этого стажировалась неделю.Обещали оформить.Оказалось что забыли ? Как такое может вообще быть? В общем мне так и не оплатили... Что делать? Могу я пожаловаться с заявлением в инспекцию по труду?                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте! Да, вам нужо обращаться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если не поможет, то долго не тяните - нужно будет подать иск в суд и там можно очень много всего взыскать, зарплату до момента вынесения решения суда, пени за просрочку, моральный вред и т.д.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Взыскание заработной платы: как составить заявление от лица свидетеля?
                                                                        Является ли основанием для увольнения невыплата заработной платы?
                                                                    Ошибки бухгалтерии, получил не полную зарплату
                                                                Лишили премии на 100% за прогул
                                                                Удержание с зарплаты с процентами работодателем
                                                                Работал без договора - куда обращаться чтобы получить за работу деньги?
                                                                Простой по вине работодателя: должно ли прописываться как будет производится оплата?
                                                                Премия выдается на усмотрения начальника или начальник обязан выплачивать всем?
                                                     
		 
                        