18+
Вопросы и заказы • Статьи
Возможна ли запись в трудовой книжке, если не был подписан трудовой договор?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Возможна ли запись в трудовой книжке, если не был подписан трудовой договор?

Здравствуйте! Может ли работодатель сделать запись в трудовой книжке, если не был подписан трудовой договор? Был только договор ГПХ. Спасибо!
Трудовое право | Евпатория | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
Добрый день!

Согласно ст.16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора. Согласно ст. 15 ТК РФ, заключение ГПХ договоров для урегулирования отношений работника и работодателя запрещается.

Отсюда вывод,что отношения, возникшие на основании договора ГПХ, не являются трудовыми. Запись в трудовой будет незаконна.
()

Может, конечно, но это может квалифицироваться как признание договора ГПХ трудовым со всеми вытекающими отсюда последствиями.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Специально не брала спустя пол года отпуск. Компенсация за отпуск - могу ли потребовать спустя 3 года? Почасовая оплата труда После увольнения могут ли требовать деньги? Система оплаты отпуска от организации Оказалось переработка не оплачивается т.к. в договоре об этом не записано Работаю в муниципальной больнице более одного года, не подписан трудовой договор Зарплата для инвалида 3 группы
Похожие вопросы
Полезные статьи
Заполнение трудовой книжки при увольнении Трудовой кодекс: работа на полставки и по совместительству Трудовое соглашение о продлении трудового договора с работником
Как заключить с работником соглашение о продлении трудового договора
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта