Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Сохранение отпуска сотруднику ГАИ
                                                            Доброго времени суток. Помогите решить сложившуюся ситуацию. Сотрудник ГАИ, перевелся в УВД, частично не воспользовавшись правом на ежегодный отпуск. Имеем ребёнка с бронхиальной астмой, но не на инвалидности, а так же ребенок является аллергиком. Стоит на учете. Может ли семья, просить о сохранении запланированного отпуска с прошлого места работы т.к. ребёнок требует ежегодного пребывания в  морском климате? Все документы о подтверждении б/а имеются на руках. Ребёнок получает курс глюкокортикостероидов в летний период.                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый день!
Если перевод был сопряжен с увольнением вашему супругу обзаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск..В этом случае право на отпуск у него возникнет по истечение 6 месяцев работы или по согласованию с работодателем в соответствии с графиком отпусков. Вместе с тем он может получить больничный лист для ухода за ребенком. Буду благодарен за оценку ответа utist_ivan@mail.ru
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Отпуск за неполностью отработанный период (продолжительность).
                                                                        Начисление отпускных вахтовику
                                                                    Узнать свои права по получению очередного отпуска
                                                                Может ли работодатель принудительно отправить меня в отпуск без моего согласия?
                                                                Отпуск считают с момента трудоустройства - правильно ли это?
                                                                Начальство отказывает в дополнительных днях отпуска за то, что не была на больничном
                                                                Отпуск и суточные наряды.
                                                                Система оплаты отпуска от организации
                                                     
		 
                        