Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Василий
Россия
Закон об отпусках, график отпусков не видел и не расписывался
Здравствуйте. Хотел бы узнать. Начал работать с 10 ноября 2013 года, собираюсь пойти в отпуск 2 июня 2014 года, но оказалось что по графику я стою в октябре, в графике отпусков вообще не видел и не расписывался там. Что я могу сделать в данном случае? Могу ли я взять отпуск в 2 июня 2014 года?
Ответы юристов

Добрый день!
Вам нужно будет заблаговременно подать Заявление о предоставлении отпуска.
Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации .
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10853 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Правомерен ли отказ в оформлении отпуска по уходу за ребенком на дедушку ребенка?
обязаны ли мне предоставить отпуск на сессию?
Порядок оплаты проезда в отпуск
Как правильно выходить с декретного?
Как получить свои деньги, если нет трудового договора?
Имею ли я право взять 14 дней отпуска, если во время него я хочу уволиться?
Предоставление отпусков при работе вахтовым методом
Можно ли дедушку (моего отца) оформить в отпуск по уходу за ребенком?
Полезные статьи
Трудовой кодекс РФ: декретный отпуск
Какие бывают пособия?
Оформление декретного отпуска
Очередной отпуск после выхода из декретного отпуска
Еще статьи