Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10809 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена Николаевна
Россия
Руководитель отказывается предоставлять справку о сумме зарплаты
Добрый день!
Руководитель с бывшего места работы (офис которого находится в другом городе), не предоставляет мне справку о сумме заработной платы на которую были начислены страховые взносы за период 2012-2013 гг. для расчета декретных. Он предоставляет мне только справку 2НДФЛ, но для расчета декретных она не подходит. Мотивируют это тем, что сейчас я не состою в их штате. Куда мне обратиться и что делать в такой ситуации.
Заранее спасибо.
Руководитель с бывшего места работы (офис которого находится в другом городе), не предоставляет мне справку о сумме заработной платы на которую были начислены страховые взносы за период 2012-2013 гг. для расчета декретных. Он предоставляет мне только справку 2НДФЛ, но для расчета декретных она не подходит. Мотивируют это тем, что сейчас я не состою в их штате. Куда мне обратиться и что делать в такой ситуации.
Заранее спасибо.
Ответы юристов
Добрый вечер.
Справка выдается по письменному заявлению работника. Если заявление есть, а работодатель отказывается выдавать, вот тогда могут оштрафовать, если работник (даже бывший) обратится с жалобой в трудовую инспекцию.
Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней выдать данные справки (ст. 62 ТК РФ). Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27] 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Если у вас нет возможности получить данную справку (допустим, прошлый работодатель находится в другой местности или отказывается предоставить ее), то по вашему заявлению новый работодатель может направить соответствующий запрос в Пенсионный фонд РФ о предоставлении сведений о вашей заработной плате на основании данных персонифицированного учета (ч. 7.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Федеральным законом от 25.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определено, что пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются, исходя из среднего заработка ЗЛ, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку о сумме заработка с предыдущего места работы, в связи с прекращением деятельности этим страхователем, либо по иным причинам, «Запрос о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях» направляется в территориальный орган ПФР. Территориальный орган ПФР по запросу страхователя (работодателя) или территориального органа страховщика представляет сведения о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица. Сведения представляются страхователю (территориальному органу страховщика) в срок не позднее 10 рабочих дней со дня получения (регистрации) запроса. Исполнению подлежат запросы о предоставлении сведений о сумме выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, направленные страхователем или страховщиком в территориальные органы ПФР в порядке и по форме, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2011г. № 21н «Об утверждении формы заявления застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, формы и порядка направления запроса, формы и порядка представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации»Я надеюсь мой ответ Вам помог.
Вам бесполезно просить что-либо - Вам верно выдали 2 НДФЛ.
Именно она является основанием для исчисления пособий по БиР.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10809 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работал не официально, гражданин другой страны, не отдали зарплату
Считаю, что должны были расставить так часы работы чтобы зарплата получилась максимальной
Полагается ли доплата за увеличение объема работа?
Задержка выплаты зарплаты: в какой суд обращаться?
Перечисление зарплаты на банковскую карту и депонирование
Как должны оплачивать сверхурочные часы?
Нужно ли доплачивать за стаж по совместительству?
Работодатель не сделал запись в трудовой и не выплачивает зарплату