Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Не выплата заработной платы более чем за полгода
                                                            Работодатель должен з/п более чем за полгода. Сумма долга около 100тыс рублей Срок подачи заявления в суд давно прошел. Писали в трудовую инспекцию, результат такой,в течении 4 месяцев выплатили два раза по две тысячи рублей. Куда обращаться дальше и что делать. Спасибо.                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый день.
Только путь - жаловаться. Пишите в прокуратуру, уполномоченному по правам человека в регионе. Чем больше жалоб - тем лучше.
 
								
									Добрый день, вы можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении срока подачи иска о выплате заработной плате при наличии уважительных причин пропуска. Если не получиться, то жаловаться в прокуратуру.
Согласно п.3 ст.392 ТК РФ: «При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом».
Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. Спасибо
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Работодатель уменьшил оклад по договору. Правомерны ли его действия? 
                                                                        Работодатель несколько лет не оплачивал переработки
                                                                    Имеют ли право лишать премии в отдыхающую вахту?l
                                                                Перевыплата заработной платы
                                                                Как поступить в случае невыплаты заработной платы? Официально не устроена.
                                                                Мне не выплатили з/п за 3,5 месяца (с марта по июнь) 2015г
                                                                Удержания из зарплаты (отмена учебного оплачиваемого отпуска)
                                                                Ст. 151 ТК РФ - законно ли не производят доплаты?
                                                    Полезные статьи
                
                                 
		 
                        