Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Характеристика с работы для полиции
                                                            Здравствуйте. Нужна характеристика в полицию с места работы, не хочу раскрывать,  что я являюсь ответчиком. Как можно преподнести информацию начальству, чтобы не было потом слухов и разговоров? Могу я сказать, что иду как свидетель или еще что-то, нужна ли в таком случае характеристика?                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый вечер! Характеристика всегда пишется "по месту требования". Поэтому Вам не обябзательно говорить куда. Просто работодатель может заинтересоваться и не дать пока не скажите куда. А стесняться, что в суд Вам нечего. сейчас больше половины страны в суд обращаются. И что? Сейчас это уже норма.
Удачи Вам! С уважением, Татьяна!
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Перевод в дугой город или увольнение.
                                                                        Можно ли заставить работодателя оплатить штраф?
                                                                    Возможно ли в 2016 году внести в трудовую книжку запись о работе анестезиологом-реаниматологом с 2006 г?
                                                                Производственная травма: делал не свою работу и попал в аварию
                                                                Как поступить, если начальник отказывается признать травму производственной?
                                                                Несоблюдение условий договора (не платят зарплату)
                                                                Сокращение после декретного отпуска: по какой ставке должны выплатить компенсацию?
                                                                Как правильно поступить матери-одиночке при ликвидации предприятия?
                                                     
		 
                        