Директор сказал мне, что уволит меня, так как он боится проверки

Здравствуйте.

Уволить просто так директор Вас не может. Для этого требуются основания по ТК.

Вы, в свою очередь, если не хотите увольняться, не пишите заявление.

Как я понимаю с вами заключен трудовой договор. Уволить вас могут только по основаниям, установленным трудовым законодательством. Уволить вас в связи с обучением работодатель не имеет право. Более того, Трудовой кодекс защищает права обучающихся работников. Кратко скажу, что согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить вам дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Вы предоставляете своему работодателю (директору) справку-вызов учебного заведения на сессию, а работодатель обязан издать приказ о предоставлении вам учебного отпуска и оплатить его. Удачи вам.