Трудовой спор - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ
Трудовой спор представляет собой определенного рода конфликт, возникающий, как правило, на почве нарушения законных интересов работников. Такие конфликты могут быть как индивидуальными, так и коллективными. В Трудовом кодексе прописано, что в случае нарушения своих прав работник имеет право обратиться за их защитой. При этом, человек может защищать свои права самостоятельно, а если есть такая необходимость, можно прибегнуть к помощи профсоюза, либо обратиться в суд. Обычно работник обращается сначала непосредственно к работодателю, и уже если не находит на этом уровне понимания, то идет отстаивать свои интересы дальше.
На сколько это правомерно? и куда мне обращаться, чтоб выявить факт нарушения, наказать виновных в хищении денежных средств, и возместить ущерб (недоплаченные деньги)? занимается ли таким вопросом трудовая инспекция?
![](/image/user_small/2806a3460460fcc9be54e6bf168b5f73.jpg)
Добрый день! Для решения вопроса вы имеете право подать письменные заявления в адрес трудовой инспекции, прокуратуры и если они не помогут то иск в суд.
![](/image/user_small/a5690c744f96de09a53130dc27208e4b.jpg)
Доброго дня В районный суд.Что хотите взыскивать с работника?
![](/img/a_jurist_small.gif)
Здравствуйте. Вам нужно обратиться в суд за получением судебного приказа о выдаче начисленной, но не выплаченной Вам заработной платы. Судебный приказ имеет силу исполлиста. Его нужно под роспись передать конкурсному управляющему, для включения Вас в число кредиторов.
Рассчитали меня как за 15 000 руб. Правомерно ли.
![](/image/user_small/31f7ea79b3dfa64623b6efee3b10e63b.jpg)
Здравствуйте, уважаемая Надежда!
Конечно неправомерно, так как после увеличения зарплаты обязаны были проводить расчёт исходя из нового размера зарплаты, поэтому обращайтесь с заявлением в инспекцию по труду и составляйте исковое заявление в суд для взыскания неполученной части зарплаты и компенсации.
![](/img/a_jurist_small.gif)
![](/img/a_jurist_small.gif)
Не могу не ответить Вам, раз уж Вы просите.
При всем большом уважении к Вам вынужден Вам сообщить и посоветовать прекратить то о чем Вы написали. Восстанавливать срок Вам никто не разбежиться, если только болезнь не давала Вам возможности держать перо. Все дело в том, что процессуальный закон проллобировался в свое время, и в настоящий момент мы все имеем то о чем Вы изложили, другими словами все граждане россии загнаны в дермо по самые уши. Наше право на правосудие заканчивается не далее как в апелляционной, в крайнем случае в кассационной инстанции субъекта, в котором мы проживаем. Если Вы познакомитесь с разделом категории дел верховного суда, то Вы не найдете там, возможность оспаривать в этом верховном суде, решений судов, по первой инстанции, кроме как тех которые вынесены этим пресловутым верховным судом. В срок 6 месяцев засчитывается все время, которое отведено на рассмотрение жалоб с момента вступления в силу решения суда т. е в апелляционной инстанции, а это все сроки почтовых пересылок, сроки на рассмотрения в инстанции жалоб. Таким образом, если жалоба гражданина подается в президиум суда, то она там благополучно похерится до окончания 6ти месячного срока, вполне на так сказать законном основании.
Поэтому не тратьте свои нервы и деньги на представителей. Если Вас всетаки терзает мысль о том чтобы оставаться человеком, то Вы можете попытаться оспорить не менее как в таком же дермовом конституционном суде, как верховный положения процессуального законодательства препятствующие обжалованию каждого вынесенного постановления суда т. е права на справедливую судебную защиту.
Между прочим, мы граждане кормим этих дармоедов в верховном суде, но лишены в него обратиться.
Желаю удачи