Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Виктория
                                
                                
                                    Россия
                                                Переход на работу к конкурентам - как подстраховаться?
                                                            Здравствуйте! Очень нужна ваша помощь в одном важном вопросе.  Я сейчас постараюсь коротко описать ситуацию. 
Мы с мужем 3 года работаем в одной фирме напарниками, не официально - по трудовому договору. Работа по газу, по лицензии от ГАЗПРОМа. Работаем профессионально и грамотно, зная свою специальность. Грубо говоря, фирма на нас стоит, как на «ДВУХ КИТАХ».
Имеется в точности такая же конкурирующая фирма, также от ГАЗПРОМа. Директор данной организации, хотел давно переманить нас к себе. На днях мы встретились и обсудили поверхностно различные предлагаемые преимущества. Конечно, имеются большие заманчивые плюсы, одно из которых является главным – это работа в этой фирме на правах компаньона с заработком 50% от дохода (на нынешнем месте 33% с прибыли). Получаются внушительные суммы, по разнице.
Хотели бы согласиться! Но есть опасение в том, что ВОЗМОЖНО нас хотят «удалить», просто как конкуренцию, мешающую работе фирмы. Не хочется остаться без работы.
Чем себя можно подстраховать? Какой документ можно составить и подписать сторонами, чтобы нас нельзя было просто «выкинуть» после того, как мы перейдем к директору. Официальное трудоустройство нам не нужно.
Огромное спасибо заранее!!!!
                                Мы с мужем 3 года работаем в одной фирме напарниками, не официально - по трудовому договору. Работа по газу, по лицензии от ГАЗПРОМа. Работаем профессионально и грамотно, зная свою специальность. Грубо говоря, фирма на нас стоит, как на «ДВУХ КИТАХ».
Имеется в точности такая же конкурирующая фирма, также от ГАЗПРОМа. Директор данной организации, хотел давно переманить нас к себе. На днях мы встретились и обсудили поверхностно различные предлагаемые преимущества. Конечно, имеются большие заманчивые плюсы, одно из которых является главным – это работа в этой фирме на правах компаньона с заработком 50% от дохода (на нынешнем месте 33% с прибыли). Получаются внушительные суммы, по разнице.
Хотели бы согласиться! Но есть опасение в том, что ВОЗМОЖНО нас хотят «удалить», просто как конкуренцию, мешающую работе фирмы. Не хочется остаться без работы.
Чем себя можно подстраховать? Какой документ можно составить и подписать сторонами, чтобы нас нельзя было просто «выкинуть» после того, как мы перейдем к директору. Официальное трудоустройство нам не нужно.
Огромное спасибо заранее!!!!
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте!  Заключайте договор подряда или иной гражданский договор,  предусматривайте условия растржения договора в одностороннем порядке.  Но,  гражданской-правовой договор в любом случае можно расторгнуть как в одностороннем порядке,  так и по окончании действия договора,  так и по окончании выполнения работы.  Если работать без договора,  то при увольнении Вы сможете в судебном порядке доказать,  что фактически Вы допущены к работе по заданию работодателя и признать трудовой договор заключенным.
									| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Онлайн кассы и не зарегистрированная точка торговли
                                                                        Нужно ли индивидуальному предпринимателю оформлять жену для работы у себя?  
                                                                    Могу ли открыть детский центр досуга и отдыха в жилом помещении?
                                                                Как вернуть обеспечительные суммы по электронному аукциону?
                                                                Не могу погасить долги за ИП, как мне поступить?
                                                                В мини баре покупатель не хочет приобретать открытую банку с алкогольным напитком, что нам делать?
                                                                При продаже книги в праве ли автор требовать копию паспорта?
                                                                Как доказать что деньги уплачены? Могут ли контрагента привлечь к ответственности за сокрытие налогов?
                                                    Полезные статьи
                
                                                        Как и где оформить индивидуального предпринимателя, ип (в т.ч. самостоятельно)
                                                                                                            Взыскание долгов с юридических лиц (дебиторская задолженность)
                                                                            
                                Как соблюсти правильный порядок?
                                                                                                            Организация юридической помощи предпринимателям
                                                                            Юридическая помощь бизнесу
                                                                        Еще статьи                 
		 
                        