Право прописки - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ
Право прописки, если следовать нормам действующего законодательства, на сегодня утратило свою актуальность. Это понятие заменено регистрацией по месту жительства (либо по месту пребывания). Да и правом это назвать можно с натяжкой. Если изъясняться точно, то следует говорить об обязанности каждого лица, которое меняет место своего пребывания зарегистрироваться в установленном порядке в органах Федеральной миграционной службы. Лицо, при этом, вправе выбирать, место проживания самостоятельно. При регистрации необходимо руководствоваться установленными в правилах сроками.
![](/image/user_small/f40bbe0c4a95851ddddab2b7b8314549.jpg)
Здравствуйте!
Если отец будет против,то ребенка без его согласия зарегистрировать на его жил.площади не получится.
![](/img/a_jurist_small.gif)
Рабочее время необходимо отразить в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.
Для сведения:
Статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.
Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
![](/image/user_small/d358e60f01fb7934d7292921a58cb0ce.jpg)
На основании статьи 20 Гражданского кодекса РФ местом жительства несовершеннолетних, не достигших 14 лет признается место жительства их законных представителей - родителей, усыновителей или опекунов. Исходя из этого, ваш сын должен проживать с вами (по месту вашей прописки - постоянно регистрации). И соответственно, если сына выпишут, то он должен будет прописаться (получить постоянную регистрацию) по месту вашей прописки (постоянной регистрации). Ребенка нельзя выписать, если ему негде будет прописаться.
В отдельных случаях, если вы не желаете, чтобы была выписка (снятие с постоянного регистрационного учета), выписать вашего ребенка можно только по решению суда - ОСНОВАНИЕ: статья 7 Закона "О праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и места жительства в пределах РФ", подпункт е пункта 31 Постановления Правительства РФ от 17.07.1995 года (правила регистрации и снятии с регистрационного учета граждан РФ), с учетом обзора законодательства и судебной практики, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда от 16.06.2010 года
![](/img/a_jurist_small.gif)
Нет не имела права, если этот человек не является ее несовершеннолетним ребенком.
Возможно она разделила с Вами лицевые счета через суд и обменяла свою долю? Необходимо, конечно, видеть документы.
Ситуация: в далеких 90х женщине было предоставлено жилье государством (половина в доме на двух хозяев, т.е. одна квартира в частном двухквартирном доме), она там прописывается. Через некоторое время она прописывает в нём также девушку (не родственницу) из детдома, которая начинает проживать с хозяйкой. Далее эта девушка начинает вести асоциальный образ жизни, и в итоге хозяйка отделяется стеной и начинает жить отдельно; позже девушка рожает ребенка, которого там же прописывает; А хозяйка приватизирует половину этого жилья, то есть ту половину, в которой непосредственно проживает; В настоящее время ситуация такая: девушка в жилье не проживает (но прописана), её совершеннолетний ребенок приходит изредка там только подебоширить с друзьями; Никаких документов, соответственно, на жилье ни у девушки ни у ребенка на руках нет. А у женщины документы только на свою приватизированную часть жилья.
Вопрос: Кто из данных лиц имеет право добровольно прописать меня в части неприватизированного жилья (родственником никому не прихожусь)? Женщина, девушка или её совершеннолетний ребенок?
Спасибо.
![](/image/user_small/54a1b55d46c1d80a55489178d1b7b56c.jpg)
Надеюсь помог в нелегком и непростом деле. Обращайтесь для эффективной помощи на наш сайт или непосредственно vitas654@rambler.ru vitas654@mail.ru или тел. 8-9107778251. НЕ ЗАБУДЬ оставить ОТЗЫВ о моих трудах! Спасибо за внимание!
С уважением, Виктор Сенин
![](/image/user_small/9f43be3d56fc98bffe57caabe3a1c854.jpg)
Здравствуйте! Ребенок может быть зарегистрирован по месту регистрации одного из родителей. В Вашем случае, Ваша дочь зарегистрирована вместе со своей матерью. Отказать в регистрации Вам не имеют права. Напишите заявление с просьбой зарегистрировать Вас, приложите копию поквартирной карточки с места регистрации дочери и требуйте письменный отказ, но я думаю, что отказа не будет. Удачи Вам! Если будут вопросы - пишите.