Бланк договора - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ
Практически все виды правоотношений между субъектами, как в хозяйственной сфере, так и в бытовой, существуют на договорной основе. В большинстве случаев возникновению этих отношений предшествует заключение договора. Чтобы не тратить время зря и не составлять соглашение, можно найти соответствующий (для конкретного случая) бланк договора. Но, нужно помнить, что образец все же придется доработать. Прежде всего, необходимо проверить, соответствует ли он нормам Гражданского кодекса (и иным законодательным актам). Также каждая ситуация имеет свои особенности, которые следует отразить в соглашении.
Можно ли вносить дополнительные данные в стандартный бланк договора купли-продажи автомобиля?

Добрый день, Сергей! Согласно ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). Никаких стандартных бланков Договоров законодательством РФ не предусмотрено. Конечно хотелось бы уточнить, что Вы подразумеваете под понятием "дополнительные данные", главное, чтобы вторая сторона Договора была с ними согластна.

Расписывались на пустых бланках от покупателя или продавца?
Если да, то каким законом это регламентируется и какие штрафы предусмотрены за нарушение такого договора?

Если вопрос не связан с защитой коммерческой тайны, регулирование вопросов конфиденциальности информации - это область договорного права. Согласно ст.421 ГК РФ стороны вправе заключить как договор, предусмотренный ГК РФ, так и не предусмотренный ним. В Вашем желании сделать условия договора закрытыми для третьих лиц, нет ничего противозаконного. Поэтому Вы можете совершенно спокойно регламентировать условия ограничения информации для третьих лиц, а также вводить меры гражданской ответственности за неисполнение данных условий.
Если Вы предприниматель и хотите защитить коммерческие моменты Вашего договора воспользуйтесь положениями Федерального закона от 29.07.2004 N98-ФЗ "О коммерческой тайне".

Добрый день! Вы можете создать свой лейбл через подачу заявки на различного рода сайтах по созданию и обслуживанию музыкантов и созданых имим лейблов на их порталах интернет ресурсах. Для этого не обязательно регистрироваться как юридическое лицо. Или же можете открыть ООО или ИП и соответственно осуществлять законную деятельность от себя в рамках созданной организации. ОКВЭД Код 59.20 - Деятельность в области звукозаписи и издания музыкальных произведений. А так же другие ОКВЭД по созданию, записи и распространении кино роликов и.т.д. Так же можете создать свой сайт, портал для предоставления услуг по созданию и обслуживанию лейблов и музыкантов. Для музыкантов и лейбла договор — единственный гарант взаимовыгодного сотрудничества. Поэтому в зависимости от Ваших пожеланий и направления деятельности Вам необходимо будет разработать юридически правильный договор. Так же не забывайте про товарный знак.ГК РФ Статья 1477. Товарный знак и знак обслуживания.1. На товарный знак, то есть на обозначение, служащее для индивидуализации товаров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, признается исключительное право, удостоверяемое свидетельством на товарный знак (статья 1481).2. Правила настоящего Кодекса о товарных знаках соответственно применяются к знакам обслуживания, то есть к обозначениям, служащим для индивидуализации выполняемых юридическими лицами либо индивидуальными предпринимателями работ или оказываемых ими услуг.о есть для того, чтобы зарегистрировать товарный знак, под которым будете выпускать произведения, потребуется зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица (например, ООО, АО). С Уважением.

Добрый день, уважаемый автор вопроса! Зря Вы подписали пустые бланки договоров, т.к. работодатель может написать в них все что угодно. У меня к Вам уточняющие вопросы:
- Вы подписали два экземпляра договоров?
- Вам предъявлялся акт недостачи по результатам инвентаризации?
- до этого Вы не были устроены официально? Если нет, следовательно, работодатель не делал страховые отчисления. Таким образом, побороться с ним стоит.
В любом случае, советую по горячим следам принять контрмеры: обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Если официальное трудоустройство отсутствовало до подписания указанных Вами договоров, то Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений с работодателем с даты допуска Вас к работе; об обязании его заключить трудовой договор в соответствии с ТК РФ; внесении записи в трудовую книжку о периоде Вашей работы у данного работодателя; о взыскании отпускных и других положенных выплат, а также морального вреда согласно статье 237 ТК РФ.
Также Вы вправе ставить вопрос о признании в судебном порядке описанных в вопросе действий работодателя незаконными – понуждение к подписанию указанных договоров.
И не стесняйтесь, и не бойтесь защищать свои права.
Что касается недостачи: хотелось бы иметь более подробную информацию о данном обстоятельстве.
Если имеются дополнительные вопросы, можете обратиться ко мне индивидуально, в том числе на адрес эл. почты 2014_jurist@inbox.ru
Буду признательна за отзыв и оценку ответа. Надеюсь, он стал полезен. Всего Вам наилучшего!
З.ы. есть фотография паспорта владельца, перевод осуществлялся денежных средств через онлайн банк, можно ли провести это дело как неосновательное обогащение? Договора то нет. И моих паспортных данных он не знает.

Здравствуйте!
Да, удоьнее всего взыскать как неосновательное обогащение. Достаточно взять выписку с лицевого счёта из банка. Раз нет договора, то проблем не будет