Договор право - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10293 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Договор правоДоговорные правоотношения регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации. Так, например, подписывая тот или иной договор, право на получение какого-либо имущества, или на выполнение различного рода услуг возникает у одной стороны. У второй стороны одновременно с этим возникает корреспондирующая обязанность, в соответствии с которой она должна или передать имущество, или оказать услугу. Это касается договоров купли-продажи, дарения и оказания широкого перечня услуг. Помимо этого, существуют утвержденные формы типовых договоров, которые в императивном порядке закрепляют определенный список обязанностей и прав.


Здравствуйте! Я студент 2 курса, учусь в колледже. Мне 16 лет, хожу на практику по направлению колледжа. Я читал, что детям от 16 до 18 положено работать по 35 часов в неделю. Но на нашей НЕ ОПЛАЧИВАЕМОЙ практике мы работаем по 10 часов в день.
Образование | Алматы
Ответ юриста:
Салмин Владимир Сергеевич (06.05.2019 в 13:08:26)

Здравствуйте!

Направьте письменную жалобу в прокуратуру

Еще ответы юристов по этому вопросу
Правильно ли мне написали в трудовом договоре,"виды и условия социального страхования,непосредственно связанные с трудовой деятельностью (страхование от несчастного случая и др) "и пустая графа ничего не записано,нужно ли туда что то вписать?
Сергач
Ответ юриста:
Тимофеев Иван Александрович (16.02.2017 в 21:03:48)

Добрый день!

Заключение трудового договора с работником уже является гарантией того, что работник застрахован от несчаствного случая на производстве. Так работодатель в этом случае отчисляет страховые взносы в ФСС, который вслучае возникновения несчатного случая обязан выплатить страховую премию. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru

Еще ответы юристов по этому вопросу
Добрый день! Я ИП, заключаю трудовой договор с продавцом на основную работу. Необходимо оформить его на 20-часовую 5-дневную рабочую неделю с режимом гибкого рабочего времени и двумя выходными, т.е. в течение недели он отрабатывает 20 часов, но время работы на текущий день может всё время меняться, например, сегодня он работает с 9.00 до 11.00, завтра с 9.00 до 15.00, послезавтра с 14.00 до 18.00 и т.п. (по согласованию с работодателем, т.е. со мной). Оплата за этот объем работы фиксированная, например, половина МРОТ для нашего региона, т.е. 4000 руб. Как в трудовом договоре правильно отразить вышеуказанные моменты в разделах "РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА" и "УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ РАБОТНИКА", чтобы было наиболее приближено к реальности? Спасибо!
Ответ юриста:
Джалавханова Камила Дадаевна (09.04.2015 в 13:06:32)

Добрый день, Александ!

Можно в данном случае указать только, что рабочий график является гибким и составляет 20 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе, начало и окончания рабочего дня и выходные дни устанавливаются работодателем еженедельно по согласованию с работником с учетом установленной нормы 20-часовой недели при 5-дневной рабочей неделе.

Удачи Вам!

Еще ответы юристов по этому вопросу
Обязан ли я оплачивать обучение за текущий семестр в рамках настоящего договора, если занятия не посещал?

Ссылка на договор https://clck.ru/SCfHT
Образование | Краснодарский край
Ответ юриста:
Роза Мударисовна (30.11.2020 в 14:06:27)

Здравствуйте.

По общему правилу, пока Вас не отчислили, а договор не расторгнут, обязанность выплат за обучение у Вас остается., даже в том случае, если Вы не посещали учебу.

Если Вы написали заявление о расторжении договора, тогда платить не нужно, со дня написания заявления.

Согласно ст. 781 ГК РФ

2. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.

Кроме того, обрптите внимание на п. 5 Постановления Правительства РФ от 15.08.2013 N 706 „Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг“

5. Отказ заказчика от предлагаемых ему платных образовательных услуг не может быть причиной изменения объема и условий уже предоставляемых ему исполнителем образовательных услуг. Отказа от договора в Вашем случае не было, так как согласно п. 1 ст. 450.1 ГК РФ 1. Предоставленное настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) (статья 310) может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.

Если Вы не желаете продолжать занятия, Вам, как можно скорее, надо обратиться с заявлением о расторжении договора оказания образовательных услуг.

Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг)

"Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору."

В силу ст. 422 ГК РФ договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами, действующими в момент его заключения. Из п.1ст.450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено Гражданским кодексом, другими законами или договором. Пунктом 3 указанной статьи установлено, что в случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.

В соответствии ч.4 ст. 453ГК РФ стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента изменения или расторжения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Можно ли аннулировать целевой договор с больницей если я отработал уже 2 года из 5 обязательных по договору?

И еще я слышал, что средний медперсонал (кем я и являюсь) по закону может отработать только 3 года в больнице с которой заключил договор.
Ответ юриста:
Алексей Геннадьевич (25.09.2020 в 07:43:28)

Добрый день!

Гражданское законодательство запрещает в одностороннем порядке расторгать договоры, за исключением случаев, предусмотренных в самом договоре или действующем законодательстве. При нарушении данного правила возможно наступление гражданско-правовой ответственности. В Вашем случае целевой договор наверняка был заключен в соответствии с типовой формой договора, утверждаемой Правительством РФ, который предусматривает ограниченные основания для односторонего отказа работником от исполнения целевого договора - как правило такое право предоставляется при нарушении работодателм своих обязательств. Поэтому, первое, что нужно сделать - это внимательно прочитать условия заключенного с Вами договора, и понять, имеются ли там основания для одностороннего отказа от исполнения договора. Если да, следуйте им, соблюдая порядок прекращения отношений. Если нет, попробуйте прекратить отношения по соглашению сторон. Если больница навстречу не пойдет, будьте осторожны, односторонний отказ отказ от исполнения договора без наличия оснований, недопустим.

Статья 310. Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

1. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.


Статья 450. Основания изменения и расторжения договора

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
3. Утратил силу с 1 июня 2015 года. - Федеральный закон от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
4. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
(п. 4 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

Статья 450.1. Отказ от договора (исполнения договора) или от осуществления прав по договору

1. Предоставленное настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) (статья 310) может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.
2. В случае одностороннего отказа от договора (исполнения договора) полностью или частично, если такой отказ допускается, договор считается расторгнутым или измененным.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Работаю в крупной нефтяной компании, совершила ошибку, компания понесла большие убытки из-за моей невнимательности. Я планирую идти в декрет, могут ли мне не заплатить декретные?
Трудовое право | Боровичи
Ответ юриста:
Петров Андрей Алексеевич (17.09.2020 в 16:21:13)

Здравствуйте! Нет даже если лишат обращайтесь в суд на основании

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Статья 1. Сфера применения настоящего Федерального закона

1. Настоящим Федеральным законом регулируются правоотношения, связанные с реализацией гражданином Российской Федерации (далее также - гражданин) закрепленного за ним Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, а также устанавливается порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами.

2. Установленный настоящим Федеральным законом порядок рассмотрения обращений граждан распространяется на все обращения граждан, за исключением обращений, которые подлежат рассмотрению в порядке, установленном федеральными конституционными законами и иными федеральными законами.

3. Установленный настоящим Федеральным законом порядок рассмотрения обращений граждан распространяется на правоотношения, связанные с рассмотрением обращений иностранных граждан и лиц без гражданства, за исключением случаев, установленных международным договором Российской Федерации или федеральным законом.

4. Установленный настоящим Федеральным законом порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами распространяется на правоотношения, связанные с рассмотрением указанными органами, должностными лицами обращений объединений граждан, в том числе юридических лиц, а также на правоотношения, связанные с рассмотрением обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, осуществляющими публично значимые функции государственными и муниципальными учреждениями, иными организациями и их должностными лицами.

(часть 4 введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 80-ФЗ)

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

(часть 1 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 80-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 03.04.2020) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"

Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие при:

1) осуществлении права на поиск, получение, передачу, производство и распространение информации;

2) применении информационных технологий;

3) обеспечении защиты информации.

2. Положения настоящего Федерального закона не распространяются на отношения, возникающие при правовой охране результатов интеллектуальной деятельности и приравненных к ним средств индивидуализации, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 187-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

В настоящем Федеральном законе используются следующие основные понятия:

1) информация - сведения (сообщения, данные) независимо от формы их представления;

5) обладатель информации - лицо, самостоятельно создавшее информацию либо получившее на основании закона или договора право разрешать или ограничивать доступ к информации, определяемой по каким-либо признакам;

6) доступ к информации - возможность получения информации и ее использования;

"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)

Статья 2

Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Статья 29

4. Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Еще вопросы по теме «Договор право»

Полезные статьи по теме «Договор право»

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10293 юристов ждут Вас