Декретные выплаты - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Здравствуйте,

Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Если за эти 2 года Вы были в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, то можете заменить их на предшествующие, если это приведет к увеличению выплат.

Однако, 2020 год Вы не были в декрете или отпусе по уходу, а значит Вы вправе заменить только 1 год для расчета на предшествующий декретным.

За 2020 можете предъявить справку о доходах из ЦЗН и от прежнего работодателя.

Здравствуйте, Ольга!

Ответ - ни на какие. В расчет пойдут только полные года, предшествующие уходу в декрет (периоды официальной работы), а значит открытие ИП перед декретом Вам ничего не даст. Доход от этой деятельности не войдет в период начисления.

Здравствуйте,

Такой обязанности нет.

Тут уже решать Вам. Если предъявите, то Вам расчитают по доодам с января, иначе только с даты принятия на нынешнюю работу.

Здравствуйте.

Вам обязательно надо устроиться на работу, иначе Вы рискуете остаться без выплат по БИР.

Согласно п. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей). В Вашем случае расчетным периодом для исчисления среднего заработка для исчисления пособия будет являться период 2018- 2019 гг. Но, поскольку в этот период Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, Вы сможете заменить эти года на два года предшествующих выходу в первый декретный отпуск.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Вам надо будет предоставить справки о зарплате по новому месту работы и написать заявление о замене расчетных годов.

Добрый день.

Для выплаты пособия по беременности и родам работодателем работница должна представить следующие документы (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 5 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей):

заявление о выплате пособия (обычно объединяют с заявлением на предоставление отпуска по беременности и родам).

В заявлении работница должна указать, в частности, способ получения пособия: перечислением на банковский счет или почтовым переводом. При выборе первого варианта это может быть счет, операции по которому осуществляются с использованием карты "Мир", или счет, который не предусматривает использования каких-либо платежных карт. Перечислять средства на счет, предполагающий использование иной банковской карты, нельзя (ч. 5, 5.1 ст. 30.5 Закона о национальной платежной системе, Постановление Правительства РФ от 01.12.2018 N 1466, Письмо ФСС РФ от 05.07.2019 N 02-08-01/16-05-6557л, Информация ФСС РФ от 07.05.2019);

больничный лист, выданный медучреждением;

справку (справки) о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (других работодателей), если таковой имелся.

Пособие выплачивайте, если работница обратилась за ним не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ч. 2 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).

Здравствуйте

Тут все зависит именно от вашей регистрации. Если вы временно проживаете, то выплату вы можете получить.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 19.06.2020)

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработказастрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.